9月27日，宣城市振宣集團(tuán)在二樓會(huì)議室組織召開(kāi)新員工轉(zhuǎn)正述職測(cè)評(píng)會(huì)，本次會(huì)議由集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理葉樹(shù)萍主持，集團(tuán)全體員工參加。
會(huì)上，7名新員工結(jié)合試用期以來(lái)的工作情況，依次進(jìn)行了述職，大家從工作內(nèi)容、工作體會(huì)、工作亮點(diǎn)、工作中存在的問(wèn)題和不足，以及工作計(jì)劃與展望等方面作了總結(jié)和匯報(bào)，并紛紛表示，一定會(huì)在做好本職工作的同時(shí)，多學(xué)習(xí)、多請(qǐng)教、多實(shí)踐，努力提升綜合素質(zhì)，盡快成為勇于擔(dān)當(dāng)、能力過(guò)硬的振宣人。
隨后，集團(tuán)全體員工結(jié)合新員工日常工作表現(xiàn)及述職情況，進(jìn)行民主測(cè)評(píng)打分。
不斷加大員工的教育培養(yǎng)力度和隊(duì)伍建設(shè)，有力激發(fā)員工的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，一直是振宣集團(tuán)工作的重中之重。通過(guò)開(kāi)展新員工述職測(cè)評(píng)，檢測(cè)了新員工試用期間的工作成效，增強(qiáng)了新員工對(duì)企業(yè)歸屬感和認(rèn)同感，幫助新員工更好更快地熟悉崗位工作、提升工作效率，進(jìn)一步尋找自身差距、彌補(bǔ)不足，為集團(tuán)的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。